一天超2亿进出量，0.5厘米方寸间焊接……这是什么神仙操作！
工人先锋号
是企业优秀班组、单位先锋团队的硬招牌
它是“满天星”
散布在全市各行各业
它更是“一团火”
凝聚起工人主力军的磅礴力量
为全方位推动高质量发展超越奋力拼搏
本期
首席推荐官
同安区总工会
（以下排名不分先后）
壹
厦门保沣实业有限公司物流部成品组
我们的荣誉
厦门市工人先锋号
我们的团队
27人
我们的口号
严格、细致、认真
我们的目标
及时、准确、安全将产品送达客户
厦门保沣实业有限公司物流部成品组负责成品包装、厂内物料运输、成品仓库收发货等工作。今年，面对突然来袭的疫情，成品组全体人员做好人身防护，克服各种困难，在疫情最严重的时期，2月份完成成品发货量13.1亿片，同比去年增长109%，3月份完成成品16.1亿片，同比增长21.1%。
班组重视安全管理，定期开展安全培训。每一位叉车司机必须持证上岗，做到一看，二让，三通过。合理规划作业区，使人车分流更科学，减少安全事故的发生。班组不断推进仓储信息化建设，目前已实现发货及时、准确、高效的仓储作业。通过仓储信息系统，还能实现货物的后续追溯。
公司持续开展岗位技能培训，塑造全能型员工。由经验丰富的仓管员指导叉车司机备货、发货、处理单据，掌握仓管发货的要点。培训后对叉车、仓管技能进行考核，对合格的人员给予鼓励。班组圆满完成了一天进出量超过2亿片，月发货量超过25亿片的任务。
贰
厦门诺盛测控技术有限公司
传感器部门2F焊线组
我们的荣誉
厦门市工人先锋号
我们的团队
共18人，平均年龄在26岁
我们的口号
心细如绵，保质保量
我们的目标
要求更高一点，技术更胜一筹
厦门诺盛测控技术有限公司专于研发和自主生产传感器，在万物互联即将到来的时代，开发出多款用于物联网的微型传感器。微型传感器比小拇指还小，有的只有2.5厘米长，最小的只有0.5厘米。
要在小而精的传感器上焊上多个焊点、引线，并非易事。它要求从业者既要心细如绵，又要“快准狠”。公司传感器部门2F焊线组就有一帮焊线高手，能让与芝麻粒大小的部件“不远不近”地集结在传感器上。
焊线组所承担的工序最多、最为复杂，对员工的要求也最高。产品太小、漆包线太细、视线不佳等都是摆在组员面前的问题，但班组成员们多次尝试，刻苦学习，不仅熟知焊线的所有连接方法，还能举一反三，使得传感器的焊线工作越来越顺利。
叁
厦门翔邦高分子科技有限公司管理部
我们的荣誉
厦门市工人先锋号
我们的团队
员工33人，本科生14人，大专生9人，高中生10人
我们的口号
不怕吃苦、敢打敢拼
我们的目标
争创一流团队、一流管理水平
公司管理部主要负责原物料和辅料的采购、人员招聘和管理、公共事务管理等工作。今年年初，新冠肺炎疫情爆发的消息打破了原有的计划。管理部迅速决策，于1月9日提前部署防疫措施，紧急召开预案启动会议，申请防疫资金，采购物资，有力保证了节后全面复工复厂。
面对公司业务量下降，仍要维系员工薪资水平的现实问题，管理部通过减少运输成本、管理成本和人工成本等方式进行降本。为了较好地弥补岗位人才空缺的情况，管理部对全员进行全能型培训，合理安排现有职工的工作任务。
秋日美食家
开展线上读书计划，利用下班时间进行共读和分享，也成为疫情特殊时期管理部门继续保留公司读书文化的重要方法。管理部团结务实、积极进取、脚踏实地，不断强化自身素质和技能，提高自身综合业务技能，打造出一支不怕苦、敢打拼的优秀队伍。
肆
燕之初健康美（厦门）食品有限公司
研发技术中心
我们的荣誉
厦门市工人先锋号、公司2018年度最佳团队
我们的团队
现有成员14人，其中高级工程师1人，中级以上职称1人，研究生学历1人，本科以上学历7人，平均年龄28岁
我们的口号
以初心致安全
我们的目标
构建燕窝产业高标准的健康产业链，利用现代科技为消费者带来安全、健康、可追溯的燕窝产品
作为公司最重要的部门之一，研发技术中心自组建之日，就时刻谨记“食品安全无小事，食品安全大如天”的警示，它贯穿着每个产品从设计到量产的每一道工序、每一个环节。
瞄准行业最前沿的课题，研发技术中心努力开发安全、健康、可溯的燕窝产品，走出了一条可持续发展的创新之路。近两年，共申请专利35件，其中发明专利9件，实用新型专利11件，外观专利15件，为公司的可持续快速发展给予了很大的支持。
工作中，团队注重老中青相结合，帮助年轻成员快速成长。团队无论遇到什么问题，大家都心往一处想，劲往一处使，全员聚力，集思广益，努力为公司发展助力！
创一流工作、一流服务
创一流业绩、一流团队
工会“娘家人”想了解大家的心声
看到你们真实的想法
近期特别设置了一份问卷
希望大家积极参与
已参加过单位组织填写的童鞋不必重复答卷
不过可以帮忙分享给更多
在厦工作的同事朋友哦
快来参与
● 网络安全有奖答题
▼更多精彩推荐，请关注我们▼
点分享
点点赞
点在看